Oamenii au de ales intre trei candidati. Primul din ei are doua amante pe langa nevasta, bea de dimineata pana seara, pe langa problemele cu alcoolul i s-au reprosat de multe ori si probleme de caracter, un om capabil sa promita fara sa livreze.
Al doilea candidat a fost dat afara de doua ori din functie, un alt mare betiv, care bea macar o sticla de whisky pe seara, fumeaza ca un turc si este si incapatanat ca un catar.
Al treilea candidat, un fost veteran de razboi, un om care a luptat in prima linie, un om sigur pe convingerile lui, disciplinat, vegetarian, nefumator, nu si-a inselat niciodata partenera.
Cel mai vechi truc din lume in materie de resurse umane… ca vorba aia, pe care sa il alegi? din punct de vedere moral, nu merge nici cel cu amantele si nici betivul, nu? Asa ca il luam pe al treilea, care mai are un plus e si un talentat pictor, caruia insa nu i s-a dat nici o sansa.
Acuma sa spun poanta - cei trei descrisi sunt Franklin D Roosevelt, Churchill si Hitler. Cred ca dupa descrierea asta cei mai multi l-ar alege pe Hitler ca sa le fie coleg. Doar ca asa cum spuneam este un mic truc la mijloc. Informatia este trunchiata. Ne prezinta doar o anumita parte din personalitatea omului.
Problema cea mai mare este in partea de informatie care lipseste.
Cat de cinic sa fii sa decizi ca anume rase trebuie exterminate? Cat de nepasator fata de propriul popor pe care l-a dus intr-o prapastie.
Am vazut chestia asta mult prea de multe ori. Am vazut cum pe Steve Jobs l-au inlaturat din Apple pe motiv ca e prea dur cu oamenii. Cei care au venit dupa el au bagat Apple in buda si i-au dat sansa sa isi rascumpere firma si pozitia.
Am vazut cum oameni competenti au fost inlaturati pe motive diferite, ca sa faca loc unora total incompetenti dar cu o poza ireprosabila. Asta pentru ca nimeni nu avea si restul pozei, cea in care cei facuti frumos din PR aveau cadavrele ascunse bine in dulap.
Pentru ca aici am vrut sa ajung. Cei ce supravietuiesc in roluri de top au un PR perfect. Au un marketing personal excelent. Ca sa fie asa, se feresc, nu isi asuma, gasesc vinovati pentru prostiile pe care le fac, gasesc scuze pentru rezultatele nesatisfacatoare, iar ei supravietuiesc pentru ca au un PR excelent.
Iar PR… ei bine, ei stiu sa fie draguti cu colegele mai putin dragute, sa fie prezenti si vizibili in fata sefilor, sa nu ia decizii care sa li se poata sparge in cap…
Deci, daca reusesti sa pozezi intr-un sfintisor, sa pupi fundurile care trebuie si sa iti pui poza corecta, ai toate sansele sa fii ales acolo unde vrei sa ajungi. Cand se vor prinde va fi ori prea tarziu ori vor accepta alegerea pentru ca nu vor recunoaste ca au ales prost, asa ca …
ce incerc sa spun, uitati-va in jur si incercati sa faceti diferenta intre doar PR si cei ce pot face lucrurile sa se miste. Cei din urma vor supara, ofensa, vor crea emotii de toate felurile, dar vor aduce rezultate. Ceilalti, cei care au doar PR vor avea scuze pentru tot ce nu se realizeaza, in plus vor convinge pe toti ca traiesc excelent si ca de fapt asa trebuia sa fie. Si uite asa vor disparea vremurile bune…
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu